The importance of Leadership and networking to develop your career success

Curriculum Vitae de l'invité

M. Dan Schwab:

• Il est l'auteur de The Leadership Challenge® Vision Book, un guide pratique pour créer, communiquer et évaluer la vision des organisations.
• Dan Schwab possède une vaste expérience dans le domaine du développement des ressources humaines et de l'éducation sur le lieu de travail, ayant travaillé en tant que consultant interne et externe pendant plus de 25 ans. Il a conçu et présenté des ateliers sur un large éventail de sujets liés au lieu de travail, notamment la supervision, la productivité personnelle, la prise de parole en public, la gestion de projet et la technologie. Sa spécialité est de travailler avec des individus et des organisations pour améliorer la compréhension et la pratique du leadership.
• Dan a commencé à travailler avec les auteurs Jim Kouzes et Barry Posner en 1987 en tant que guide de cours de défi soutenant les premières versions de l'atelier Leadership Challenge. Il est depuis devenu un maître certifié du Leadership Challenge et a présenté des éléments de l'atelier des centaines de fois à des groupes allant jusqu'à 100 personnes. Dan est également titulaire du certificat de Senior Professional in Human Resources (SPHR) de la Society for Human Resources Management.
• En plus des huit années passées en tant que directeur du développement du personnel au Trust for Public Land, Dan a travaillé de manière intensive avec des clients issus d'un large éventail d'organisations. Il s'agit notamment de l'université de Californie, de l'Orange Coast College, du Salt Lake Community College, du ministère des transports de l'Oregon, de l'AAA Insurance Exchange, du ministère de l'écologie de Washington, de Milliman, de REI, de SoCal Gas et d'une grande variété d'organisations environnementales et de services publics.